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周周 | 25th Dec 2017, 21:47 | 生活小節 | (59 Reads)

打工仔一向收工就收工,夠鐘就走,不會繼續逗留在辦公室地方,更何況沒有超時補「水」(津貼),還有什麼值得吸引留下不願離開呢。 

與往年不一樣,今年公司大寫字樓聖誕茶會竟在星期六下晝我們下班後才舉行,不是上酒樓餐飲聚會,而是要全部人返回總公司吃燒豬,茶點招待。「老闆」(領導團隊)祈望一眾同事能回公司踴躍參與,可是那個時間正值下班後,難得星期六午後不用工作,人人趁早回家,各奔前程,各自精彩。

「我老闆」(直屬上司)早一日就致電各位龍頭,問明心跡,查明所向,想查探有多少人會否參與。本來有多位大佬都訴說當時已下班,不回應也不會參加,但獲悉「佢老闆」來電,也不好意思推搪,竟告就範,連我好拍檔也即時轉軑,應承當天會出席。

我早已向「我老闆」申明當日下晝要去「威」,無緣參加公司大食會。除我在內,有好幾位大佬正在放大假,亦沒法出席,據悉仍然有半數同事參加。拉關系,影靚相,摩肩接踵慶祝一年一度聖誕節大食會。我拍檔乍見我一個人收工後獨自去吃飯,他其實也不想下班後又回公司開茶會,再知會「佢老闆」之後便轉而和我共同進退,齊齊去吃我們早已說好「元氣」聖誕大餐。

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當你試過收工後開茶會,日後便以各種理由下班後要我們就範,例如開會,表揚,甚至工作份內事情等,一聲令下「你老闆」便以一己私利,為所欲為;屆時還想有超時補「水」?

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最後祝願大家:聖誕快樂!心想事成!新年進步!

來.....,大家一同欣賞2017年聖誕「維港光影匯演」吧!